用户增长运营

$4-5k
北京1-3年本科11 个月前发布
James H
HTX · HR
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现场办公1-3年本科

主导用户全生命周期增长模型设计,制定可量化的拉新促活、留存转化、流失召回策略。 构建用户激励系统与权益体系,建立动态化运营机制,制定分层运营方案提升,实现关键增长指标的提升。 策划并执行增长类活动(如邀请裂变、任务激励、社交传播等),设计A/B测试方案,完成从实验设计、效果监控到策略迭代的全流程管理,并持续优化活动ROI。 建立用户行为预警机制,通过自动化触达策略提升关键环节转化效率。 监控并分析用户增长数据搭,定期输出深度数据分析报告(漏斗转化分析、渠道效能评估等)。 协同产研团队,提出可落地的产品优化需求、完成增长工具开发及运营策略调整建议。

任职要求

本科及以上学历,具备交易所、活动或增长运营相关领域经验; 2年以上用户增长运营经验、海外运营经验者优先; 熟悉用户增长方法论,能够熟练使用数据分析工具; 具备良好的活动策划、执行与评估能力; 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队紧密合作; 具备创新思维和解决问题的能力,且快速适应变化并调整策略; 加分项: 有成功的用户增长经验; 优秀的英语听说读写能力;

职位福利

基本工资 + 年奖金 + 月补贴 + 季度评优

语言要求
工作时间
全职UTC+8(CST:中国标准时间)
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