我们在找一位能把「规则 + 增长」结合起来的产品同学,负责一条核心业务模块,从机制设计到指标增长都由你主导。 你主要做什么: 1.负责一个核心业务模块的产品方案,对核心指标和长期健康负责。 2.设计业务规则体系(流程、规则、权限、激励等),保证模型自洽、可扩展。 3.把增长逻辑写进机制(任务、激励、分层策略等),提升转化和留存,而不是只靠单次活动。 4.结合不同海外市场特点,做本地化策略和用户路径优化。 5.基于数据拆解漏斗,持续优化关键指标;推动 AI 能力在具体场景落地。 6.联合研发、运营等团队推进项目上线,跟进效果复盘。
我们希望你: 3–5 年互联网产品经验,独立负责过核心模块或一条业务线(0→1 或长期迭代)。 结构化能力强,有复杂规则/机制/中后台设计经验(如风控、计费、激励、等级/任务体系等)。 有出海产品经验,懂不同区域用户行为差异,有增长和数据驱动迭代的实战案例。 推动力和抗压能力强,能在多方拉扯下把方案落地。 加分项: 裂变/积分/任务等增长机制经验,AI 产品落地经验,高活跃或机制驱动型产品经验,复杂规则系统经验,计算机/理工背景。
岗位福利 弹性上下班,支持远程或居家办公 带薪年假、法定节假日、生日假 健康体检、节日福利、团建活动 额外福利 年度奖金 / 项目奖金 / 股票期权激励(看表现拿奖励)