招聘

1. 根据公司业务需求，负责中国区 BD 销售岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试组织及录用跟进； 2. 熟悉公司业务模式，深入理解 BD 岗位需求； 3. 通过各类招聘渠道（招聘网站、社交平台、行业资源等）挖掘优秀人才，建立人才储备库； 4. 高效推进招聘流程，确保招聘质量和速度，缩短招聘周期； 5. 协调候选人入职相关事宜，并跟踪入职情况，协助团队做好新人融入工作； 6. 定期分析招聘数据，提交招聘报告，为优化招聘策略提供数据支持。

1. 至少 2 年以上招聘经验，有销售、BD 类岗位招聘经验者优先； 2. 熟悉中国地区的招聘渠道与招聘流程，有互联网或区块链行业背景更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，能够独立完成招聘全流程； 4. 工作积极主动，具有抗压能力和团队合作精神，适应远程办公的工作模式； 5. 中文流利，具备基本的英文阅读能力者更佳。

1. 远程办公，灵活工作时间； 2. 国际化团队合作，广阔的职业发展机会；