招聘

1. 根据公司业务发展需要，负责包括技术、运营、市场、BD等岗位的招聘； 2. 与用人部门密切配合，深入理解岗位需求，制定招聘策略； 3. 通过多种渠道主动寻找并筛选候选人（包括LinkedIn、web3 job board、电报群、猎头等）； 4. 负责候选人从初步沟通、面试安排到offer谈判及入职跟进； 5. 参与优化招聘流程与人才库建设，提高招聘效率； 6. 关注Web3行业人才动态，定期分析并输出行业人才画像； 7. 代表公司参与线上线下的招聘活动，建立雇主品牌。

1. 本科及以上学历，2年以上招聘经验，有交易所或Web3行业经验、海外候选人招聘经验优先； 2. 英文流利（听说读写），能作为工作语言与海外候选人沟通； 3. 沟通能力强，能胜任远程跨文化团队协作

1. 远程办公，工作时间灵活 2.与顶级web 3项目合作，建立行业人脉 3.全程参与招聘流程，负责雇主品牌建设